浙江高校思想政治学会立德树人大家谈获奖名单
浙江高校思想政治学会“立德树人大家谈 ”主题征文活动的获奖名单如下:一等奖获得者:人文学院教师胡颖,作品为《情感劳动的非物质性重构:人工智能时代辅导员角色的不可替代性研究》。李丽娜 ,作品为《高职院校大学生躺平现状和对策研究—以金华职业技术大学为例》 。
中国海洋大学驻楼辅导员是什么意思
中国海洋大学驻楼辅导员是包括驻楼、值班和承担劳动教育课程助教。根据中国海洋大学驻楼辅导员招聘信息得知,学生社区驻楼辅导员主要由在读的研究生组成,每年由学生社区管理办公室通过公开选拔招募,其主要工作职责包括驻楼 、值班和承担劳动教育课程助教 ,是学校辅导员队伍的重要组成部分。
行政编制。大学辅导员属于学校的行政编制,待遇是中等水平,略低于人民教师 。在编教师拥有的编制为事业编 ,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
在中国海洋大学等明确性别要求的学校中,女生不能报考男生宿舍的辅导员岗位 。中国海洋大学在2025年的辅导员招聘启事中,对应聘男生公寓驻楼辅导员的性别有明确要求 ,须为男性。同样,对于女生公寓驻楼辅导员,则明确要求须为女性。这种设置主要是基于宿舍管理的便利性和学生隐私保护的考虑 。
中国海洋大学的辅导员是有编制的。具体来说:行政编制:中国海洋大学的辅导员被纳入学校的行政编制体系 ,这意味着他们是学校的正式员工,享有相应的职业保障和福利。
在校研究生辅导员:10人,选拔优秀学生担任研究生辅导员 ,有助于加强研究生思想政治教育和管理工作 。国防科工招生单位接收外校推免生:4人,体现了学校在国防科技工业领域的人才培养贡献。强基转段:21人,这是针对强基计划学生的特殊转段名额,仅海洋生命学院具有资格。
中国海洋大学2022年,招聘的驻楼辅导员是什么编制?
行政编制 。大学辅导员属于学校的行政编制 ,待遇是中等水平,略低于人民教师。在编教师拥有的编制为事业编,即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。
行政编制:中国海洋大学的辅导员被纳入学校的行政编制体系 ,这意味着他们是学校的正式员工,享有相应的职业保障和福利 。合同制度:辅导员通常与学校签订三年期的合同,合同期满后 ,他们可以根据个人意愿选择不同的职业发展路径,如去政府部门工作、转向教学岗位或继续担任辅导员。
中国海洋大学的辅导员确实是有编制的,这些辅导员被纳入学校的行政编制体系。他们的待遇水平处于中等 ,相较于正式的教师岗位,他们的薪酬会稍微低一些 。不过,具体的待遇会受到地区和具体学校政策的影响。
驻楼辅导员忙吗
忙。北京各高校正在探索开展驻楼辅导员工作 ,辅导员在宿舍一线及时发现解决学生问题,提供“一站式”服务指导,助力学生成长成才,打通学生思政工作“最后一公里” 。北京市委教育工委宣教处相关负责人表示 ,高校驻楼辅导员工作的开展,切实打通了思想政治工作的“最后一公里”,推动“一站式 ”学生社区综合管理模式建设。
大学驻楼辅导员确实有报酬 ,但数额相对较少,主要是象征性的。这些报酬主要用于提供辅导员的基本生活费用,具体来说:交通费和伙食费补贴:驻楼辅导员可能会获得一定的交通补贴和伙食补贴 ,以帮助他们应对日常工作的基本开销 。虽然报酬数额相对较少,但辅导员们承担的工作职责却非常繁重和重要。
大学驻楼辅导员确实会获得一些报酬,但数额相对较少 ,主要是象征性的。这些报酬主要用于提供辅导员的基本生活费用,例如交通费和伙食费 。辅导员的工作职责不仅包括日常的指导和调节,还涉及到学生的学业和生活指导。他们需要密切关注学生的学习和生活状况 ,及时提供帮助和建议。
舜耕校区:有四至六人间,以上下床为主,四人间每人有独立书桌和小书柜,六人间设公共长桌 ,部分宿舍带小阳台,公共浴室开放时间为10:00 - 22:30。楼内有洗衣房、饮水机、公共休息区,宿舍楼下绿化好 ,周边美食丰富 。每层配备烟雾报警器和灭火器,定期组织安全演练,驻楼辅导员会定期走访。
大学驻楼辅导员有报酬吗
1 、大学驻楼辅导员确实有报酬 ,但数额相对较少,主要是象征性的。这些报酬主要用于提供辅导员的基本生活费用,具体来说:交通费和伙食费补贴:驻楼辅导员可能会获得一定的交通补贴和伙食补贴 ,以帮助他们应对日常工作的基本开销 。虽然报酬数额相对较少,但辅导员们承担的工作职责却非常繁重和重要。
2、大学驻楼辅导员确实会获得一些报酬,但数额相对较少 ,主要是象征性的。这些报酬主要用于提供辅导员的基本生活费用,例如交通费和伙食费 。辅导员的工作职责不仅包括日常的指导和调节,还涉及到学生的学业和生活指导。他们需要密切关注学生的学习和生活状况,及时提供帮助和建议。
3、郑州工商学院的薪资待遇相对较低 ,五险一金是标配,扣除这些后,月薪大概在4000元左右 ,一年下来也就5万元左右 。至于节日福利,基本上就是一些小礼品,比如小茶杯和掉毛的毛巾套盒等。寒暑假期间 ,工资只有3000多元。他们提到的假期实习工资根据情况而定,职称较高的老师可能会获得更多 。
宁波大学辅导员招聘条件
宁波大学辅导员的招聘条件主要包括以下几个方面:基本要求 组织协调能力和写作能力:应聘者需展现出良好的组织协调能力和书面表达能力。 办公软件运用:需熟悉并能够熟练运用基本的办公软件。 工作态度和责任心:具备严谨 、高效的工作态度以及强烈的责任心。
去宁波大学当老师不容易 。根据查询宁波大学官网信息显示:如果打算在宁波大学做老师,至少要有名牌大学博士学位 ,最好有海外学习的经历,这样可以保证你在应聘的时候有点优势。如果你只是想当个辅导员,那么硕士学位就够了 ,不过不一定可以获得编制,需要你有很好的工作表现。
选择辅导员的标准有:政治强、业务精、纪律严 、作风正、创新思维灵活、工作认真 。具备本科以上学历,德才兼备,乐于奉献 ,潜心教书育人,热爱大学生思想政治教育事业。具有相关的学科专业背景,具备较强的组织管理能力和语言 、文字表达能力 ,接受过系统的上岗培训并取得合格证书。
事业编制岗位:部分浙江高校在招聘时会提供事业编制岗位 。例如,浙大宁波理工学院在招聘公共艺术教师时,提供的就是事业编制岗位。浙江大学在招聘党政管理人员、专职辅导员时 ,也提供了纳入学校事业编制管理的岗位。合同制管理:并非所有招聘岗位都是事业编制,有些岗位可能采用合同制管理 。
四)具有适应岗位要求的身体条件; (五)具备岗位所需的其他条件。 招聘岗位、人数 、专业、学历、资格条件(见附件) 招聘办法和步骤 (一)报名程序 报名办法 本次考试采取网络报名方式。 时间:2022年11月3日9时—2022年11月7日16时 。
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我是萧山号的签约作者“sqyy”!
希望本篇文章《驻楼辅导员是干什么的/驻楼单位是什么意思》能对你有所帮助!
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